BlueWings
Artisan du conseil
Le modèle BlueWings : quadruplement gagnant !
Samantha
Harrison
Marketing Executive
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Consultants
Responsabilité
sociétale
Clients
BlueWings
Nos clients
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Des missions exécutées par des consultants de qualité
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Un suivi régulier de la qualité des missions
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La compréhension des enjeux clients par une équipe expérimentée
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Une grande réactivité dans la réponse aux appels d’offre
Nos consultants
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Au cœur d'un réseau de consultants sans différentiation entre salariés et indépendants
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Une approche collaborative inspirée des pratiques Agiles permettant l’entraide et la manifestation de l’intelligence collective
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Une intégration et une implication dans la vie de BlueWings avec une rémunération juste
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Des formations régulières
La société
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Notre responsabilité sociétale vise à promouvoir l’intégration des travailleurs en situation de handicap et les jeunes travailleurs dans les métiers du conseil
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BlueWings s'engage à respecter des valeurs fortes
BlueWings
Nous parions sur l'idée que l'équilibre recherché entre nos clients, nos consultants et les enjeux sociétaux & environnementaux bénéficieront à BlueWings. En apportant plus de valeur à nos clients et à nos consultants nous fédérerons autour de notre projet des partenaires responsables avec des valeurs positives.
Responsabilité sociétale
En 2021, BlueWings définit sa raison d'être et ses objectifs sociaux et environnementaux pour préparer sa transformation en entreprise à mission afin d’affirmer et de renforcer sa responsabilité sociétale.
A notre modeste niveau nous pouvons réaliser des actions concrètes avec nos clients et partenaires !
Raison d'être
Proposer à nos clients des services de qualité, sur la base d’un réseau de consultants animé au sein d’un modèle collaboratif, incitatif et inclusif, dans le respect des valeurs éthiques de BlueWings.
Objectifs sociaux et environnementaux
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Respecter les valeurs BlueWings telles que décrites dans notre charte éthique : Honnêteté, Transparence, Confiance, Responsabilisation, Entraide et considération, Inclusion
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Développer la solidarité du réseau de consultants BlueWings avec un modèle de répartition des bénéfices gagnant-gagnant
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Sensibiliser nos clients en proposant des profils en situation de handicap et en proposant des formules d'alternance ou d'apprentissage pour l'intégration des jeunes diplômés sur le marché du travail
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Proposer à nos salariés de donner du temps pour des œuvres bénéficiant à nos objectifs sociaux et environnementaux
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Encourager nos salariés à employer des moyens de transport durable
NOS VALEURS
HONNETETE
Nos engagements sont écrits et respectés. Pas de surprise, pas de promesse en l’air !
TRANSPARENCE
Les membres du réseau de consultant sont informés et impliqués dans les actions et les décisions de la société.
CONFIANCE
Les relations du réseau sont basées sur une confiance réciproque.
RESPONSABILISATION
BlueWings s’engage à responsabiliser ses consultants actifs au sein du réseau.
ENTRAIDE &
CONSIDERATION
Nos partenaires peuvent s’exprimer et seront entendus, considérés.
INCLUSION
Nos valeurs sont promues vis-à-vis de nos clients que nous souhaitons embarquer dans notre approche inclusive.
Notre expertise
BlueWings se positionne sur les rôles Agiles et classiques des projets de nos clients :
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Maitrise d’ouvrage, Analyse
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Maitrise d’œuvre, Développement
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Product Owner
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Scrum Master
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Gestion de projet, Direction de programme
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Conduite du changement
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Recette
Prochainement des offres seront développées autour de l'Agilité et des expertises métier de nos consultants. Nous pourrons ainsi améliorer les connaissances et savoir-faire de nos consultants, et proposer à nos clients des évènements permettant d'échanger sur les pratiques de leurs pairs.
Nos clients
